sollicitanten

Als vestigingsmanager Ben je verantwoordelijk voor:

• Het commerciële resultaat van je vestiging;
• Het begeleiden van een team van intercedenten;
• Het houden van beoordelings- en functioneringsgespreken met medewerkers;
• Het opstellen en uitvoeren van het vestigingsplan;
• Het opbouwen en onderhouden van contacten met nieuwe opdrachtgevers;
• Het plegen van acquisitie;

• Het opzetten van wervingsactiviteiten ten behoeve van kandidaten.

Functie eisen
Als vestigingsmanager beschik je over:

• Een commerciele instelling;
• Zelfvertrouwen;
• Een afgeronde HBO opleiding;

• minimaal 2 jaar commerciele werkervaring in de arbeidsbemiddeling.

Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever heeft zich gespecialiseerd in het aanbieden van personeelsoplossingen en houdt zich voornamelijk bezig met uitzenden, detacheren, werving & selectie en arbeidsbemiddeling van personeel op elk niveau en in iedere branche.

Arbeidsvoorwaarden
Het startsalaris is afhankelijk van je ervaring.
We bieden je daarnaast volop mogelijkheden om je door middel van trainingen en opleidingen verder te ontwikkelen.

Contactpersoon
Martin van der Meer
T: (06) 3084 8611;